煤电长协销售比例也提升至85% 明年煤价有望趋稳

利息收入，按照合同约定的债务人应付利息的日期确认收入的实现。

当项目没有划分位置时，可以按照过程和单元工程两个层次进行。交通事故的赔偿责任主体是依法应当承担民事责任的人。

其评价标准的主要依据是合格率。3.专项合同的内容是某一施工阶段的专项工程。特殊情况下，最大偏差超过允许偏差1.5倍，但不影响下道工序施工、工程结构和使用功能的，仍可评为合格。(1)、满足合格标准的条件。1、施工全过程承包，可以积累施工经验，充分利用现有经验，节约投资，缩短工期，保证施工质量，提高经济效益。

4.建设-运营-移交，这样会增加风险，所以要求承包商具有高超的融资能力和技术经济管理水平，包括风险防范能力。分阶段单独核算的同一市政道路工程应是多个单位工程。第三条职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（二）制定职业病防治计划和实施方案。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。涉及用人单位的秘密的，应当为其保密。

因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。第二十七条任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

第三十三条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求。（二）职业病危害接触史和现场危害调查与评价。

第六十一条职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定。第十六条建设项目职业病防护设施费用应当纳入建设项目工程预算，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（四）其他违反本法的行为。（三）临床表现以及辅助检查结果等。

（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理。

建设项目职业病危害分类目录和分类管理办法由国务院卫生行政部门制定。第四十一条职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。

对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。第五十三条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。第三十二条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。第四十二条职业病诊断，应当综合分析下列因素：（一）病人的职业史。

第十五条新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下简称建设项目)可能产生职业病危害的，建设单位应当在可行性论证阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。劳动者不履行前款规定义务的，用人单位应当对其进行教育。

省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库，需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。导读 大家好，小律来为大家解答以上问题。

第五十条职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。第二条本法适用于职业病防治在中华人民共和国领域内的活动。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。第四十八条职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。

(六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

第二十九条用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。国务院卫生行政部门负责全国职业病防治的监督管理工作。

承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质所导致的疾病。第三十七条工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理，保障劳动者依法享受工伤社会保险待遇。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门批准的，有关部门不得批准该建设项目。

确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。第二十三条对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

第二十一条用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。第二十二条产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

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